Redacción
El Grupo Asisa ha alcanzado en 2025 su objetivo de descarbonización previsto para 2030, al lograr una reducción del 82% de sus emisiones respecto a 2018, muy por encima del 60,6% fijado inicialmente. Este hito consolida el avance de su Plan de Sostenibilidad 2023-2030 y refuerza su apuesta por un modelo de crecimiento alineado con criterios ESG en cuanto a ambiental, social y gobernanza.
La compañía ha impulsado esta reducción mediante una estrategia basada en la transición a energías renovables, el autoconsumo, la disminución del uso de combustibles fósiles, la economía circular y la compensación de emisiones. En la actualidad, el 76% de la energía total consumida por el grupo procede de fuentes renovables, porcentaje que alcanza el 98% en el caso de la energía eléctrica.
En la actualidad, el 76% de la energía total consumida por el grupo procede de fuentes renovables, porcentaje que alcanza el 98% en el caso de la energía eléctrica
Entre las principales actuaciones destaca la instalación de más de 700 paneles solares en 15 centros asistenciales, que han generado más de un millón de kWh en 2025, equivalente al consumo anual de más de 300 hogares.
Además, señalan que han avanzado en la sustitución de sistemas tradicionales por tecnologías más sostenibles, como la aerotermia, y ha impulsado iniciativas de economía circular para reutilizar residuos hospitalarios y logísticos, transformándolos incluso en biocombustibles.
En el ámbito social, Asisa continúa reforzando su compromiso con la igualdad y el empleo estable. Más del 71% de su plantilla está formada por mujeres, que ya ocupan más del 40% de los puestos directivos. Asimismo, el empleo ha crecido un 6,3%. A su vez, cerca del 82% de los trabajadores cuentan con contrato indefinido.
La compañía también ha intensificado su apuesta por la formación, con cerca de 90.000 horas impartidas en 2025
La compañía también ha intensificado su apuesta por la formación, con cerca de 90.000 horas impartidas en 2025, un 6% más que el año anterior. Estas políticas han contribuido a mejorar la satisfacción de los empleados y a consolidar su posición en rankings como el de Forbes, que sitúa a Asisa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España por séptimo año consecutivo.
Además, el grupo ha impulsado su transformación digital para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y reducir emisiones, contribuyendo así a una asistencia sanitaria más ágil y sostenible.
En el ámbito de la gobernanza, han destinado 5,3 millones de euros a inversión social en 2025, un 67,7% más que el año anterior, a través de iniciativas impulsadas principalmente por la Fundación Asisa. Estas acciones se orientan a apoyar a colectivos vulnerables, fomentar la salud comunitaria y promover la investigación sanitaria.
En el ámbito de la gobernanza, han destinado 5,3 millones de euros a inversión social en 2025, un 67,7% más que el año anterior
El grupo ha reforzado además su posicionamiento en sostenibilidad y reputación corporativa, situándose entre las diez aseguradoras más reputadas en España según Merco y entre las más sostenibles según Merco ESG.
Asimismo, ha avanzado en su modelo de gobernanza ESG, adaptándose a la Directiva de Información Corporativa en Sostenibilidad (CSRD) y fortaleciendo sus sistemas de control, gestión de riesgos y calidad del dato no financiero.
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