Anuario iSanidad 2025
Dra. Carmen Truyols @dra.truyols, anestesista
El año 2025 será recordado entre los médicos españoles como el que dejó por escrito la necesidad de maltratar a los médicos por el bien del resto. También será el año donde los médicos españoles refirieron que la opción de dejar de trabajar en la sanidad pública es una opción más que necesaria para mantenerse sanos. Que el bienestar de los pacientes no puede estar siempre por encima del de sus médicos.
Que la igualdad entre distintos es injusta. Que los sindicatos pueden ir en contra de los trabajadores. Y que el Ministerio de Sanidad se puede usar contra de los médicos, aunque lo dirija una igual. Que maltratar a los médicos es legal y necesario y es aceptado por los sindicatos no médicos. Y que así se refleja en el nuevo Estatuto Marco.
¿De verdad es necesario tener a más de 100.000 médicos cumpliendo con jornadas de hasta 24 horas para mantener la sanidad pública? Y, si es necesario, ¿por qué no se hace con todas las categorías sanitarias? ¿Es acaso menos necesaria la actividad de enfermeras, auxiliares o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAES)?
El año 2025 será recordado entre los médicos españoles como el que dejó por escrito la necesidad de maltratar a los médicos por el bien del resto
No, señores, las jornadas de 24 horas se mantienen con los médicos de este país con el único objetivo de seguir siendo baratos. No queremos gastar dinero en los médicos de este país. Pero ¿y si estas jornadas son las causantes de la mayor crisis profesional médica del siglo XXI en España? ¿Y si mantener esas jornadas de 24 horas para los médicos destruye su vocación, su profesionalidad, el bienestar social y la continuidad en el sistema público español? ¿Se han planteado qué haremos entonces?
Yo se lo digo. Como en tantos sectores de nuestra sociedad, los trabajos mal pagados o con malas condiciones serán cubiertos por miles de inmigrantes, que huyen de países y sistemas aún más injustos que el nuestro. Así tendremos dos tipos de sanidad: una pública de pobres y una privada de ricos. Y la culpa será de los médicos, como siempre.
En 2025, los seguros privados llegaron a su máximo histórico en España, alcanzando un 26% de la población española. El interés y la necesidad generada en una población cada vez más anciana, más dependiente, más cara y con acceso a más recursos sanitarios no se corresponde a los recursos que les da la sanidad pública, viéndose obligados a complementarla. El Estatuto Marco era una oportunidad de mejorar las condiciones de los médicos de este país y, por ende, reforzar la sanidad pública, pero se ha hecho justamente lo contrario.
El Estatuto Marco era una oportunidad de mejorar las condiciones de los médicos de este país y, por ende, reforzar la sanidad pública, pero se ha hecho justamente lo contrario
En noviembre de 2025 se presentó en el Senado el estudio IkerBurn, donde se hablaba de burnout en médicos españoles menores de 30 años. La incidencia de este fenómeno era de hasta del 94% en los médicos jóvenes. ¿Se imaginan una enfermedad que afecte al 94% de la población? El burnout será la enfermedad de los médicos españoles y puede causar la muerte del sistema.
En 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) explicaba que el punto de corte en el burnout de los sanitarios estaba en 50 horas semanales. En España es legal hacer el doble de esas horas y, con el nuevo Estatuto Marco, va a seguir siéndolo. En ese informe, la OMS alertaba de que el burnout generaría pérdidas económicas y flujos migratorios médicos, que llevaría a algunos países a verdaderos problemas de recursos humanos.
Así, 2025 será recordado como el año en el que los médicos reales, esos que se levantan cada día para atender a 50 pacientes en una consulta, que van a un quirófano en el que permanecerán el triple de tiempo que el resto de sanitarios y que son los responsables legales de todo lo que ocurra con sus pacientes, dijeron basta.
No se puede hablar de Sanidad española sin médicos y no se puede legislar sobre la jornada, el descanso y la salud de los médicos sin los médicos
Lo dijimos varias veces en 2025 y lo seguiremos diciendo en 2026. Trabajar jornadas ilimitadas es explotación. Llamar guardias a las horas extra es explotación. Pagar a los médicos recién licenciados un salario mínimo interprofesional (SMI) es explotación. Y nuestro silencio se ha acabado. Las guardias de 24h son inseguras, ponen en riesgo la vida de nuestros médicos y, muchas veces, la de sus pacientes.
Se ha supeditado el salario de los médicos españoles a jornadas maratonianas de las que no pueden salir ni queremos sacarles. Pretendemos que un médico español gane lo mismo que una enfermera y esté obligado a trabajar el doble, pero siga siendo el responsable clínico del paciente. Además, pretendemos que realice jornadas de 24h sin cometer errores, que sea humano, esté contento y no se queje. A poder ser, que no use las redes sociales, menos aún si es para exponer la realidad de su trabajo.
No se puede hablar de Sanidad española sin médicos. No se puede legislar sobre la jornada, el descanso y la salud de los médicos sin los médicos. Les deseo mucha suerte. Cuando la sanidad pública no tenga médicos para cubrir sus infinitas jornadas, firmar sus contratos temporales y poner la cara ante la agresividad de los pacientes (que no entienden quién les ha robado su sanidad), les explican que lo único que pretendían era que fuéramos todos iguales.
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