Fátima del Reino Iniesta
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado este lunes frente al Ministerio de Sanidad para rechazar el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco redactado por el departamento que dirige Mónica García. El sindicato denuncia que el texto excluye medidas acordadas «tras más de tres años de negociación», como la jubilación parcial y anticipada por coeficientes reductores para el personal estatutario.
«Hoy volvemos a la calle para defender la dignidad de los trabajadores y trabajadoras del Sistema Nacional de Salud. No se puede consentir lo que ha hecho el Ministerio de Sanidad y la ministra», ha señalado Fernando Hontangas Molina, presidente del Sector Nacional de Sanidad de CSIF. Asimismo, ha acusado al Ministerio de retirar del texto aspectos que, según el sindicato, ya estaban negociados. «Nos ha quitado texto de lo que ya teníamos negociado. O cumple con lo firmado o endureceremos las medidas de protesta», ha advertido.
El dirigente sindical ha recordado que el acuerdo alcanzado el 26 de enero recogía avances para modernizar el marco regulador del personal estatutario y mejorar las condiciones laborales del conjunto de profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS). Entre ellos, CSIF cita la jornada laboral de 35 horas, el fin de las guardias de 24 horas, la estabilidad en el empleo, la carrera profesional, la prevención de riesgos laborales y la conciliación.
CSIF denuncia que Sanidad ha eliminado del Estatuto Marco la jubilación parcial y anticipada por coeficientes reductores
Según el presidente del sindicato, Sanidad ha retirado del texto «aspectos fundamentales» del acuerdo firmado hace seis meses, entre ellos la jubilación parcial y anticipada por coeficientes reductores. CSIF considera que estas medidas son necesarias para garantizar el relevo generacional y la planificación de plantillas. También las vincula con el reconocimiento de la penosidad, el desgaste físico y emocional y las condiciones especialmente exigentes del personal de la sanidad pública.
Hontangas ha recordado que el Consejo de Ministros ha aprobado este lunes un real decreto ley sobre jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas. En este sentido, ha reclamado que el personal funcionario y estatutario pueda acceder también a este derecho. «Lo que no se puede consentir es que el personal público, funcionario y estatutario del Sistema Nacional de Salud no tenga derecho a ese tipo de jubilación», ha subrayado.
CSIF advierte de que la jubilación parcial y anticipada no son las únicas medidas retiradas. El sindicato sostiene que el Estatuto Marco también «se olvida» de mejoras retributivas previamente acordadas, como el complemento específico y el complemento de dedicación exclusiva en las pagas extraordinarias. Para la organización, estos cambios afectan directamente al reconocimiento profesional del personal estatutario. Por este motivo, exige que el Ministerio recupere íntegramente los compromisos alcanzados en la negociación colectiva.
El sindicato también denuncia recortes en el complemento específico y en la dedicación exclusiva de las pagas extraordinarias
Durante la concentración, CSIF también ha reclamado la reclasificación inmediata de los técnicos medios y superiores sanitarios. El manifiesto leído por Sacramento Rodríguez Arroyo, vicepresidenta del Sector Nacional de Sanidad de CSIF, exige cumplir el artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y derogar su disposición transitoria tercera. «Llevamos a los técnicos superiores y medios de la sanidad con una reclasificación que no sucede desde hace 19 años, perdiendo entre 200 y 400 euros todos los meses», ha denunciado Hontangas.
CSIF reclama además una nueva clasificación específica del personal estatutario y un nuevo sistema retributivo que reconozca la formación, competencias, responsabilidades, cualificaciones y especialidad de las profesiones sanitarias. «No podemos aguantar más esta situación. O reaccionan o el conflicto se va a extender a otras categorías», ha advertido Hontangas.
No descartan la huelga si el Ministerio no reincorpora las medidas al proyecto de ley
Preguntado por los próximos pasos, Hontangas ha señalado que CSIF mantiene la jubilación parcial y anticipada por coeficientes reductores como una «línea roja». El sindicato esperará a la segunda vuelta del texto, cuando el anteproyecto se convierta en proyecto de ley, para comprobar si Sanidad recupera lo pactado. «Cuando se convierta en proyecto de ley, el Ministerio se aviene a poner lo que firmamos en enero o esta organización endurecerá las medidas de presión», ha señalado.
Hontangas ha acusado al Ministerio de haber roto la confianza de los profesionales. «Nos sentimos engañados y traicionados, podemos poner muchos calificativos. Creemos que lo han hecho porque no tenían atado el texto con otros ministerios. Pero nosotros hemos firmado un acuerdo con el Gobierno, con una ministra del Gobierno. No puede ser que ahora digan que el Ministerio de Seguridad Social no está de acuerdo con esa medida», ha añadido.
Hontangas advierte de que el conflicto puede extenderse a otras categorías profesionales
La huelga podría estar entre las medidas que adopte CSIF, aunque la central espera «no llegar a ese punto» para no perjudicar a la ciudadanía. Aun así, Hontangas ha asegurado que «si es una medida que tenemos que llevar a cabo, no la descartamos».
CSIF trasladará esta reivindicación este martes en la reunión de seguimiento del Estatuto Marco con el Ministerio de Sanidad, en la que también participarán CCOO, UGT y Satse como firmantes del acuerdo. Hontangas espera que el departamento que dirige Mónica García «rectifique y cumpla con la palabra dada, ya que los acuerdos están para cumplirlos», ha señalado.
El sindicato, no obstante, pide que cualquier compromiso quede reflejado por escrito. «Aunque haya una promesa mañana, no confiamos en su palabra hasta que no esté en el texto. Tenemos que ver que se convierta en proyecto de ley y que en esa segunda vuelta todas estas medidas estén descritas», ha concluido.
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